为进一步加强师资队伍建设，推进学院人才引育工作，7月4日下午，学院在紫蓬校区图文信息中心第一会议室召开人才队伍建设工作推进会，学院各教学系部主要负责人、办公室和组织人事处相关负责同志参加会议，会议由党委副书记、院长丁仁船主持。

会上，组织人事处、办公室分别就高层次人才（博士）引进、教师企业实践、教师职级晋升和紧缺人才引进办法起草、各单位重点工作布置开展情况作了汇报。与会人员就相关工作进行交流。

丁仁船就高层次高技能人才引进、教师职业发展、标志性成果培育等方面提出了工作新思路和新举措，并就人才队伍建设工作提出三点要求。一要提高站位，树立大局意识，从学院改革发展的角度出发，把人才工作作为当前及今后一项重要任务来抓，切实增强人才队伍建设的紧迫感、责任感。二要开阔思路，积极主动作为，围绕高水平教学团队建设这项中心工作，协调各方资源，多途径发掘外部人才；集中多方力量，为内部人才成长创造便利条件，着力实现人才工作从量变走向质变。三要精准施策，抓紧抓好落实，各系部结合实际情况统筹安排，精心谋划，确保工作目标明确、路径清晰、内容具体，有针对性地引进和培育人才，以高层次人才队伍推动学院高质量发展。

（文：张言午；审核：陆培中；责编：栾开璇）