为积极推进学院人才工作，11月2日下午，学院召开人才工作专题会。学院党委书记陈春来主持会议并讲话。学院领导班子成员丁仁船、许成玉、王方，办公室（党委办公室）、党委宣传统战部、组织人事处主要负责人及系部党政主要负责人参加会议。

与会人员集体学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述及全省人才工作相关文件精神。组织人事处主要负责人汇报了2023年学院人才工作开展情况及下一步人才工作建议。随后，与会人员结合部门、系部工作，从实际出发，围绕“引才、育才、用才”等方面进行了交流研讨，大家认为应进一步健全完善人才制度，明确人才目标导向，找准政策切入点，探索绿色引才通道，坚持外引与内培相结合，持续做好学院人才工作“快与活”“时和新”的大文章。

陈春来指出，加强人才队伍建设，一是要进一步提高政治站位，树立人才是第一资源的观念。二是要认清机遇挑战。人才工作迎来发展大机遇，同时面临严峻挑战，要明确学院人才工作的建设短板，有的放矢。三是要加强工作统筹。要加强组织领导与统筹谋划，根据全省高校人才队伍高质量发展支持行动方案，谋划学院人才发展计划；要加强激励，做好人才工作“引、育、用”，校企共用人才，开展学历提升、职称晋升、能力跃升计划；要加强纪律约束，严把进口关，研究退出机制，推进“小切口”改革，真正将学院人才工作落到实处。

（文/图：鲍春华；审核：陆培中；责编：陈苏）